יועצת ארגונית מפתחת שיטת החוסן הארגוני

ייעוץ ארגוני במגזר הציבורי, החינוכי והעסקי. מפתחת שיטת החוסן הארגוני, שיטה יישומית שמלמדת מנהלים, עובדים והורים כיצד להביא את הארגון והמשפחה לאיזון ומיטביות WELL-BEING ומאפשרת התמודדות עצמאית ואפקטיבית וגם במצבים משתנים ומאתגרים.  

יועצת ארגונית מפתחת שיטת החוסן הארגוני

ייעוץ ארגוני במגזר הציבורי, החינוכי והעסקי. מפתחת שיטת החוסן הארגוני, שיטה יישומית שמלמדת מנהלים, עובדים והורים כיצד להביא את הארגון והמשפחה לאיזון ומיטביות WELL-BEING ומאפשרת התמודדות עצמאית ואפקטיבית וגם במצבים משתנים ומאתגרים.  

"ארגון חזק הינו ארגון לומד המפתח מסוגלות
מקצועית וחוסן רגשי לעובדים כדרך חיים"

אודותיי

פיתוח מנהלים למנהיגות והובלת הארגון להצלחה מירבית

יועצת ארגונית ומנחה חינוכית, ניסיון למעלה מ-15 שנים בליווי ארגונים מגזר הציבורי, הפרטי ובמגזר החינוכי. M.A בניהול מערכות ופיתוח מנהיגות, זוכת פרס האקדמיה למצוינות במחקר העוסק בפיתוח מנהיגות בארגונים ובמשפחה. אני מלמדת מנהלים, עובדים, אנשי חינוך והורים שיטה וטכניקות ייחודיות להובלה בארגון ובמשפחה. בשיטה מתודולוגית מבוססת מחקר, מגלים כיצד הפוך לארגון שמתמודד עם שינויים בהצלחה, מפחית משברים ומוביל לשגשוג אישי- רגשי של העובדים ולמצוינות בארגון ובחייהם האישיים של העובדים.

עובד שמרגיש טוב יפיק את המיטב עבור הארגון!  

חוסן רגשי  well-being מוביל להצלחה

חוסן ארגוני- רגשי ותרומתו לארגון

"חוסן ארגוני מתאר את מידת היכולת של העובד והארגון לצפות, להתמודד ולבצע התאמה מיטבית למצבים המשתנים בחיי היום במשפחה ובעבודה. מתייחס למצב הפיזי, האופרטיבי , החברתי והרגשי של העובדים  והמנהלים בארגון . 

  • התאמה מהירה של הארגון והעובדים לשינויים
  • העלאת תפוקות והשיגים
  • הפחתת קונפליקטים ובעיות משמעת
  • ניצול מרבי של זמן העבודה
  • תרומה אזרחית Organizational citizenship behavior – OCB-סיוע לחברים ולקהילה הרבה מעבר לנדרש
  • שימור ההון האנושי - פחות פיטורין ופחות התפטרות
  • שיתוף ושימור בידע המקצועי הגלוי והסמוי של העובדים

למי זה פונה

במגזר הציבורי ובמגזר העסקי

למנהלים שמתמודדים עם קונפליקטים מתמשכים העובדים,
למנהלים שרוצים לקבל כלים ולהצטיין בניהול בעזרת שיטה מובנית ופשוטה ליישום.
למנהלים שרוצים להכשיר את העובדים שלהם להצטיין בתחומם ולגבש צוות הפועל בסינרגיה.

במגזר הציבורי ובמגזר העסקי

בתחום החינוך והמשפחה – הורים, אנשי חינוך שמעוניינים לקבל כלים כיצד להתמודד עם קשיים רגשיים של ילדים , ולפתח אצל הילדים חוסן רגשי בזמן קצר ומבלי להפנות לטיפולים ארוכים ויקרים בקהילה .